求职面试候选人应该提出哪些类型的问题来展示兴趣和好奇心？

在面试中提问的候选人更容易被招聘经理记住。

提出发人深省的问题可以帮助候选人从其他应聘者中脱颖而出。

精心准备和富有洞察力的问题也可以显示候选人的批判性思维能力。

一项研究发现，提问的面试候选人被评为更可爱和更有能力。

精心制作的问题可以帮助候选人在面试官心中留下难忘的印象。

提问也可以帮助候选人评估公司是否适合他们。