Le terme « Obeya » provient du système de production allégée de Toyota, où il signifie « grande salle »
La méthodologie Obeya est basée sur les principes de transparence, de collaboration et d'amélioration continue
Elle aide les équipes à briser les silos, améliorer la communication et favoriser une culture de responsabilisation
Les salles immersives peuvent être des espaces physiques ou des environnements virtuels
Elles offrent une expérience interactive et immersive, permettant aux utilisateurs d'explorer des données complexes de manière plus engageante
La technologie immersive peut améliorer la compréhension, la prise de décision et les processus de résolution de problèmes
Les salles immersives peuvent transformer des données abstraites en représentations visuelles significatives
Elles facilitent une meilleure communication et compréhension entre les membres de l'équipe
La technologie immersive favorise un sentiment de présence et d'engagement
Les salles immersives peuvent s'intégrer à d'autres sources de données et outils logiciels, tels que des systèmes de gestion de projet ou des plateformes d'analyse de données
La technologie utilisée dans les salles immersives évolue en permanence, offrant de nouvelles possibilités pour la visualisation des données et la collaboration
Des entreprises de divers secteurs, de la fabrication aux soins de santé, adoptent des configurations de salles immersives dans leurs pratiques Obeya.
Les salles immersives peuvent favoriser la créativité et l'innovation au sein des équipes
Elles peuvent raccourcir les cycles de prise de décision et améliorer la productivité globale
La technologie immersive a le potentiel d'améliorer la collaboration à distance et de permettre aux équipes mondiales de travailler ensemble sans friction
