Le Sale Obeya hanno origine in Giappone e sono state popolarizzate da Toyota come parte dei loro principi di gestione Lean
Il termine 'Obeya' si traduce in 'grande stanza' o 'sala grande' in giapponese
Le Sale Obeya promuovono trasparenza, comunicazione e collaborazione interfunzionale
Sono state ampiamente adottate nei Paesi Bassi per la gestione agile dei progetti
Trasparenza: Le Sale Obeya forniscono uno spazio di lavoro trasparente dove i progressi del progetto, le sfide e le opportunità sono chiaramente visibili a tutti
Collaborazione: La sala favorisce la collaborazione interfunzionale riunendo team di diversi dipartimenti e discipline
Comunicazione: Facilita la comunicazione aperta e migliora la condivisione delle informazioni tra i membri del team
Miglioramento Continuo: Le Sale Obeya promuovono la mentalità del miglioramento continuo incoraggiando i team a identificare e risolvere i colli di bottiglia o i problemi tempestivamente
Le Sale Obeya sono state implementate con successo da importanti aziende olandesi come Philips, ING e KLM
I Paesi Bassi sono noti per la loro forte cultura della collaborazione e della presa di decisioni consensuale
Le Sale Obeya si allineano all'approccio olandese alla gestione dei progetti, che enfatizza la trasparenza, il lavoro di squadra e il miglioramento continuo
I Paesi Bassi hanno un alto tasso di adozione delle metodologie Agile e delle pratiche Lean